Vertiefung der Kooperation zwischen Schule und Unternehmen, gemeinsame Errichtung einer Hochburg der Talentförderung – Führungsteam der Liu Guojun Höheren Berufsfachschule in Changzhou besuchte unser Unternehmen zu einem Austausch und einer Verhandlung.

Am 30. Dezember 2025 kamen Vertreter der Führung und der Lehrkräfte der Liu Guojun Höheren Berufsfachschule in Changzhou zu einem Austausch über die schulische‑unternehmerische Zusammenarbeit in unser Unternehmen. Generaldirektor Zhang Minghao empfing die Gäste herzlich; beide Seiten führten eingehende Gespräche über Talentförderung, kooperative Entwicklung und andere Themen, um eine gegenseitige Nutzung von Ressourcen sowie einen Nutzen für alle Beteiligten zu erreichen.

Auf dem Austausch stellte Generaldirektor Zhang Minghao mithilfe einer PPT‑Präsentation die Unternehmensgeschichte, die Geschäftsbereiche, die Technologien, die Wettbewerbsfähigkeit sowie die strategische Planung vor, betonte die hohe Bedeutung der Talentförderung und -gewinnung und äußerte den Wunsch, die Zusammenarbeit zu vertiefen und Talente zu gewinnen, sodass die Schule sich ein umfassendes Bild von der Leistungsfähigkeit und den Potenzialen unseres Unternehmens machen konnte.

Anschließend stellte die Schule ihre Besonderheiten, ihre Fachrichtungen, das Ausbildungsmodell sowie die Beschäftigungssituation vor, wobei sie insbesondere jene Studiengänge und Bewerbergruppen hervorhob, die gut zu unseren Stärken passen, und erklärte, dass dieser Besuch als Grundlage zur Optimierung des Ausbildungsplans dienen werde.

Danach führte Zhang Minghao die Delegation durch die Produktionsstätten und die Musterzimmer; im Werk wurden die Abläufe der Produktionslinien sowie die Anforderungen an die jeweiligen Arbeitsplätze erläutert, während im Musterzimmer das Produktkonzept, dessen Vorteile und die Einsatzmöglichkeiten vorgestellt wurden, was auf große Anerkennung seitens der Schule stieß.

Beide Parteien kamen überein, diese Begegnung zum Anlass zu nehmen, die Zusammenarbeit zu vertiefen und Modelle wie gezielte Ausbildung sowie die Einbindung von Unternehmensmentoren in den Schulbetrieb zu erkunden, um eine präzise Abstimmung zwischen Talentbedarf und Unternehmensanforderungen zu erreichen und so eine gesunde Entwicklungslandschaft zu fördern.

Der heutige Austausch hat eine Kommunikationsbrücke geschlagen, die Richtung der Zusammenarbeit klar definiert und die Grundlage für eine kooperative Entwicklung gelegt. Unser Unternehmen wird weiterhin eine offene Haltung bewahren, die schulisch‑unternehmerische Zusammenarbeit vertiefen und vorantreiben, um durch Talente die Unternehmensentwicklung zu fördern und durch Zusammenarbeit den Fortschritt der Branche zu unterstützen.